2011年4月，未滿24歲的我懷揣著對第一份工作的期望，加入了“東海”這個大家庭。九年的時間，公司給予了我太多太多……

初進東海很幸運

我當時應聘的是集團宣傳部（企業文化部前身），遞交簡歷后被要求寫兩篇文章。那時候的我剛剛畢業，以一名憤青的視角分別寫了名為《創衛之我見》、《搶鹽只是一場鬧劇》自認為不錯的短文。現在回頭看看，自己文筆稚嫩、思想偏激，除了年輕氣盛，其實沒啥優點，能夠有幸進入東海，運氣是給我加了不少分的。當時宣傳部剛剛成立，只有一個主管。互相介紹完后，他指著檔案柜里的那臺索尼攝像機跟我說，以后它就是你的了。就這樣，我的“東海生涯”拉開了序幕。

小兵遇到大難關

2011年6月初，全省公安系統籃球賽在德州皇明體育館及五環體育場兩個會場舉辦，東海是獨家冠名合作單位，市領導、集團領導都很重視，領導把和市籃球協會對接的工作交給了我。我在內心里不斷給自己加油：一定要做好，不能辜負領導信任。對接過程很順利，每一項工作都有條不紊地推進，就在我以為可以松口氣的時候，意外出現了。

開幕前一天上午，籃協負責人給我打電話，建議取消原定懸掛在皇明體育館館頂的四個廣告展板，原因是太高、太大，不好制作，難以安裝，沒有廣告公司愿意做。我站在體育館內，抬頭看到那幾個廣告位上掛著其他公司的廣告，暗下決心：別人能掛上，我們為什么掛不上？就算不吃不喝不睡，明天開幕式前也要換上我們東海的廣告牌！

電話請示領導批準后，我開始自己尋找廣告公司，中午前確定了一家。因為每塊展板至少要四塊拼接，廣告公司需要8個小時以上才能制作完成，懸掛工作晚上9點以后才能開始。因為長時間出圖，設備出了故障，直到晚上11點半，展板才送到。高度太高？那就借腳手架；原廣告拆卸不便？那就借吊籃。就這樣，一直安到早上7點，在正式開幕前1個半小時，東海的廣告終于懸掛在了體育館頂端，那一刻，我為自己是一名東海人而驕傲！

轉行實現新發展

2014年6月，我報名山東廣播大學學習物業管理，并于2016年3月通過自薦調往長江物業，任巴黎城項目副經理。這一步，跨度很大，很多同事不理解。那時物業正在發展起步階段，經常被投訴，甚至被業主罵。牢記著董事長提出的“要往死里對業主好”的理念，我開始了自己新的職業生涯。從巴黎城到天玉銘城，再到德州壹號院、物業集團總部，這幾年里，我經歷了很多的事，也收獲了更多的感動，是與每個團隊在磨合期中的經驗，是每次回到自己工作過的小區里被業主認出，拉著手聊天的喜悅。長江物業去年成為德州唯一的全國物業500強，今年又再次跨入全國百強陣營，這是我們所有長江物業人的驕傲。

在東海，我從普通青年成長蛻變為職場人士，我在這里入黨、升職、成家、立業。“東海”是我的第一份工作單位，也必將是我終生可以依靠并愿意為之奮斗終生的“家”，東海，我愛您！我將繼續努力，奮斗前行，不負此生。